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正鑫集團生產基地******員工獎勵方案“標兵制+五險+三金+里程碑獎”


  優秀員工獎勵方案對公司來說是非常重要的一部分,為員工們提供更有競爭力的福利和獎勵,讓員工們能夠有更多動力為企業付出自我。同時,也為有效激勵表現優秀的員工,并樹立生產基地模范,從而充分調動起員工的積極性和創造性。


一、標兵制

   生產基地每月由質檢部牽頭,對各個班組進行生產質量的考評,每月評選出若干名生產質量優秀的員工,在每月初的表彰大會上給予獲獎者榮譽證書及現金獎勵。




二、社會保險

      公司給予生產基地員工繳納社會保險,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等五險。




三、孝心基金

      公司給予符合標準的******員工父母,每月按時發放孝心基金,用于表達對優秀員工父母的一份心意,也是對優秀員工的一種認可。



四、溫暖基金

      公司給予符合標準優秀員工報銷個人取暖費,真正起到給優秀員工“送溫暖”的作用!




五、家人基金

    公司給予符合標準的優秀員工,在春節前由公司副總經理牽頭,到優秀員工家里進行探望,以感恩對優秀員工及家人一年辛勞的付出。




六、里程碑獎

    生產基地產量達到標準時,公司組織全員進行多樣的聚餐、團隊拓展、野外生存、旅游度假等活動,用于犒勞員工辛勤的努力與付出。

    獎勵方案的主要目的就是要對生產質量與技能過硬的員工、工作認真善于管理的員工以及工齡長忠誠度高的這三類員工進行嘉獎,從而真正充分調動起全體員工的積極性和創造性。日后,正鑫集團會針對******員工出臺更多、更全面、更暖心、更具競爭力的獎勵方案用于表彰工作積極認真、任勞任怨的優秀員工們!




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